Carreras con GOBHI
En GOBHI, estamos comprometidos con nuestro valor de máxima prioridad, DEI:
“Apoyamos la prestación de servicios de salud comunitarios que fomenten la diversidad, la equidad y la inclusión, respetando y valorando las creencias y prácticas culturales, la alfabetización en salud, los idiomas preferidos y las necesidades de comunicación de cada individuo”.
Como líderes en la prestación de servicios sociales y de salud conductual en Oregón, buscamos incorporar este valor en nuestra labor diaria. Nos dedicamos a nuestras colaboraciones y estrechas relaciones de trabajo con diversas comunidades del este de Oregón y de todo el estado. Además, GOBHI honra la soberanía tribal y reconoce el derecho inherente de las naciones tribales a la autodeterminación y el autogobierno.
La cultura laboral de GOBHI fomenta un ambiente de comprensión y aprendizaje continuo para promover un sentido de pertenencia entre el personal, independientemente de sus clases protegidas de raza, religión, color, sexo, estado civil, estado familiar, origen nacional, edad, orientación sexual o identidad de género, y para las personas con discapacidades.
Comité
El Comité interno de DEI de GOBHI se dedica a promover estos valores e implementar el cambio. Los objetivos de este comité son:
Objetivo 1:
Poner a disposición del personal de GOBHI capacitaciones y recursos para la atención informada culturalmente sensible y con sesgo implícito (CR-IB)
Objetivo 2:
Cultivar un clima y una cultura de trabajo inclusivos que
a) refleja las mejores prácticas de DEI en comunicaciones y relaciones entre el personal de GOBHI, y
b) apoya la adopción y sostenibilidad de iniciativas que promuevan la equidad en salud
Objetivo 3:
Entorno de trabajo inclusivo: promover la contratación, la retención y el desarrollo profesional de una fuerza laboral diversa de personal de GOBHI
Lente DEI y Carreras Profesionales
GOBHI se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y equitativo. Invitamos a postulantes de comunidades diversas a trabajar y valoramos estas importantes perspectivas.
Pago bilingüe
GOBHI se compromete a satisfacer las necesidades bilingües de los miembros de EOCCO y ha identificado puestos clave que requieren habilidades bilingües.
Los empleados en puestos identificados que requieren habilidades bilingües recibirán una compensación de aproximadamente $4,000 al año, además de su salario base , por sus habilidades de acuerdo con los requisitos del servicio.
Capacitación
GOBHI organiza capacitaciones anuales sobre diversidad, equidad e inclusión para nuestro personal, organizadas por socios externos.
Además, cada miembro del personal recibe una asignación anual de capacitación de $1,500, que se puede utilizar para certificaciones relacionadas con DEI.
Vacaciones
Los empleados tienen la opción de usar su pago de vacaciones para observar los días festivos estándar de GOBHI, o pueden elegir trabajar en estos días.
y observar otros días festivos de su elección .
Personal de GOBHI en un evento Rompiendo el estigma en Pendleton.
Personal de GOBHI en un torneo de golf en beneficio de la beca del Centro de Salud Tribal Yellowhawk de CTUIR.