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Atención informada sobre traumatismos

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GOBHI está comprometida con la misión de informarse sobre el trauma como organización y promover los principios de atención informada sobre el trauma dentro de sus organizaciones afiliadas de servicios de salud y las comunidades en las que residen nuestros miembros.

Creemos que todo el mundo nace con la capacidad de desarrollo progresivo, pero que esta capacidad puede verse descarrilada por abrumadores factores estresantes de la vida y experiencias traumáticas. Como resultado de estos eventos, las personas pueden desarrollar habilidades de afrontamiento que tienen sentido en el contexto de su historia, pero que luego tienen consecuencias negativas. Esto es cierto para los clientes, sus familiares y el personal de todos los niveles de la agencia.

Muchas personas experimentan traumas en sus vidas. El trauma puede presentarse de muchas formas y a menudo se define como una experiencia de violencia y victimización a través de abuso emocional, abuso sexual, abuso físico, negligencia severa, pérdida, violencia doméstica, degradación y discriminación basada en los atributos personales y / o culturales de una persona, una vida -enfermedad médica amenazante y / o presenciar violencia, terrorismo o desastres.

Trauma Informed Care (TIC) reconoce que las experiencias traumáticas aterrorizan, abruman y violan al individuo.

Trauma Informed Care es un compromiso de no repetir estas experiencias y, de cualquier manera posible, de restaurar un sentido de seguridad, poder y autoestima .

Principios de atención informada sobre el trauma

  1. Seguridad : en toda la organización, el personal y las personas a las que sirven se sienten física y psicológicamente seguros.

  2. Confianza y transparencia : las operaciones y decisiones de la organización se llevan a cabo con transparencia y el objetivo de generar y mantener la confianza entre el personal, los clientes y los familiares de quienes reciben los servicios.

  3. Apoyo entre pares y autoayuda mutua : son parte integral del enfoque organizacional y de prestación de servicios y se entienden como un vehículo clave para generar confianza, establecer seguridad y empoderamiento.

  4. Colaboración y reciprocidad : existe una verdadera asociación y nivelación de las diferencias de poder entre el personal y los clientes y entre el personal de la organización, desde el personal de atención directa hasta los administradores. Se reconoce que la curación ocurre en las relaciones y en la participación significativa del poder y la toma de decisiones. La organización reconoce que todos tienen un papel que desempeñar en un enfoque basado en el trauma. No es necesario ser terapeuta para ser terapéutico.

  5. Empoderamiento, voz y elección : en toda la organización y entre los clientes atendidos, las fortalezas de las personas se reconocen, se basan y validan y se desarrollan nuevas habilidades según sea necesario. La organización tiene como objetivo fortalecer la experiencia de elección del personal, los clientes y los miembros de la familia y reconocer que la experiencia de cada persona es única y requiere un enfoque individualizado. Esto incluye la creencia en la resiliencia y en la capacidad de las personas, las organizaciones y las comunidades para sanar y promover la recuperación del trauma. Esto se basa en lo que los clientes, el personal y las comunidades tienen para ofrecer, en lugar de responder a los déficits percibidos.

  6. Cuestiones culturales, históricas y de género : la organización supera activamente los estereotipos y prejuicios culturales (p. Ej., Basados en raza, etnia, orientación sexual, edad, geografía), ofrece servicios sensibles al género, aprovecha el valor curativo de las conexiones culturales tradicionales y reconoce y aborda el trauma histórico.

¿Qué está pasando en GOBHI?

  1. GOBHI está pasando por un proceso de evaluación organizacional para determinar áreas de fortaleza y áreas que necesitan desarrollo para informarse sobre el trauma.

  2. GOBHI patrocinó la conferencia de primavera y trajo al Dr. Bruce Perry para aumentar la conciencia sobre el impacto del trauma en el desarrollo del cerebro y cómo interceder.

  3. GOBHI copatrocinó un evento de Master Trainer en Pendleton en el que Laura Porter y Robert Anda, coautor del estudio ACES, aplicaron un método de salud pública para difundir información sobre el impacto de ACES en la salud de la población.

  4. GOBHI está comenzando a desarrollar programas piloto para enfocarse en la población de 0 a 3 años para evitar que ocurran eventos adversos en la niñez.

¿Cómo puede mi organización informarse sobre el trauma?

Trauma Informed Oregon tiene una página web desarrollada para ayudar a las organizaciones a realizar evaluaciones y luego planificación estratégica para dar forma a políticas, procedimientos y prácticas que reduzcan los incidentes de re-traumatización, promuevan la curación y prevengan ACES para las generaciones futuras.

Recursos adicionales

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